職場新鮮人的探索
我從馬來西亞來台灣就讀中山大學中文系，因為想留在台灣發展，在朋友介紹下，進入駁二附近的船務公司服務，目前工作將近半年。我會形容這份工作猶如船員的「後勤補給」，舉凡一般家庭所需的日用品，船上生活也一應俱全。進入公司後遇到很多新鮮事，以前從未見過的日用品，例如螺絲、鐵釘等，現在已是工作時常接觸的一環。從事倉儲管理重要的特質之一是「細心」，因為倉庫裡型號相當複雜，一不小心便容易出錯。在此過程中，我學習跨齡相處和溝通的模式。大學時遇到的對象，絕大多數是年紀相仿的同學。一旦進入社會，便完全打破年齡限制。在經驗豐富的同事身旁實習，確實能感受自己也可以急速成長。

倉儲的管理學訓練
進入倉儲業的半年，從實務訓練中，意外增長管理學方面的知識。因為倉庫每天出貨量大，同一時間可能接到來自各方的訂單。自己須學習區別輕重緩急，分配、整理貨物，和司機討論運送路線等等，務求將貨物快速送達。每項看似細小的環節，都關係整體的運送效率。在此過程除訓練自己的細心程度，同時也在形塑自己的思考邏輯，驚覺魔鬼真的就藏在這些細節中！

回顧大學的那些日子
我在大一大二時重心多放在系上課業，升上大三後，有較多時間留意有興趣的活動。這時才發現，聽一場講座猶如挖一座寶山，稀世珍寶俯拾即是！另外，中山大學在課程規劃上選修相當自由，給我很多時間多方嘗試。當時可能不確定自己喜歡什麼，但藉由探索的過程，自然會慢慢了解自己不喜歡什麼，對哪些科目較感興趣。透過多方接觸，會更容易發掘自己潛在的興趣，也明白自己具備哪些能力。「了解自己」是大學必修的隱藏學分。

學姊的經驗談
鼓勵學弟妹在求學生涯多聽講座，參加自己有興趣的活動，多方探索自己的興趣。學校資源真的很多，希望大家好好善用。進入職場後，最重要的課題是學習抗壓。地基打穩，才有能力追求讓自己充滿熱情的事物。倉儲工作流動率高，從業人員大約兩年會轉換跑道。一般而言，從事此業的男性遠較女性為多，因為過程需要搬運重物，大多數女生在體力上的確有所限制。我的職場同事都很親切，也樂於相互幫忙。對我而言，或許這不是長期的工作，但可視為打基礎的訓練。目前希望自己在此努力學習、全心投入，透過這段過程，儲備衝刺另一階段人生的能量。進入倉儲業須有「四不」：不要怕髒、不要怕累、不要怕老鼠、不要怕出錯。我雖然怕髒，但在過程中體會一事：最有成效的學習方式，便是親自動手做。若因怕髒就迴避接觸貨物，便失去學習的意義。若能轉換角度看事物，我們將有完全不同的體會。