學歷

國立中山大學人管所博士(民97年畢)

國立中山大學企管所碩士(民83年畢)

國立中央大學數學系學士(民64年畢)

經歷

• 臺南縣立柳營國中教師[66.8-69.10]
• 統一企業公司企劃部、麵粉部業務代表、總務部副課長、企劃部職訓課課長、襄理、副理[69.10-84.12]
• 頂新國際集團總管理處人資部副總、教育訓練中心副總、集團總部管理部副總(負責人力資源管理、人事行政、教育訓練、訓練中心管理、組織發展、經營策略與經營企劃、流程改善與制度管理、資訊中心、物業管理、總務、法務、公關等)[85.1-87.11]
• 伊貝斯特網路公司董事總經理[79.8-90.3]
• 晢菱科技股份有限公司執行副總經理(負責台灣、中國大陸、東南亞、日本以及愛爾蘭經營管理)[80.3-94.2]
• 康師傅控股有限公司總裁室幕僚長兼董事長室主管、頂通物流公司董事[94.12-100.6]
• 康師傅控股有限公司總裁室幕僚長兼方便麵事業、飲品事業、方便食品事業發展與改革委員會主管、頂通物流公司董事[100.7-100.12]
• 康師傅控股有限公司集團執行長室幕僚長、頂通物流公司董事[101.1-迄今]
• 早稻田大學助理研究員[101.6]

傑出優良事蹟

1. 完成統一企業公司人力發展及教育訓練體系，建立教育訓練相關制度，培訓各級幹部，建立幹部晉升評鑑系統，推動以廠為家以廠為校榮獲全國績優獎
2. 撰寫統一企業訓練手冊
3. 籌建頂新國際集團教育訓練中心
4. 規劃頂新國際集團發展藍圖及事業分工
5. 康師傅事業發展提供策略建言
6. 協同完成康師傅控股組織規劃、事業發展規劃、各功能流程設計與制度設計
7. 協同完成康師傅控股公司人力資源管理系統、人資政策與策略人才培育系統以及職能發展體系
8. 建立各級幹部和儲備幹部培訓制度、海外研修制度，推薦幹部赴海外進修
9. 規劃儲備總經理和各功能總監養成制度
10. 擔任中國汶川大地震頂新集團救災總指揮
11. 擔任企業講師，培訓數十位企業講師和數百位儲備幹部
12. 協助集團執行長協調跨群事務
13. 協同完成頂新康師傅捐助中山大學一億兩仟萬成立亞太人力資源管理碩士在職專班
14. 參與康師傅併購百事可樂專案
15. 偕同完成世界拉麵大會在天津召開
16. 偕同辦理康師傅早稻田大學創新挑戰賽
17. 規劃從畢業生中培養與儲備管理人才，「康寶寶」制度建立