中山大學嚴謹治學  培養殷實工作態度
回憶起當年在本校讀材料研究所博士班的往事，伏和中學長直言是最辛苦的一段日子。一方面在財團法人金屬工業研究發展中心擔任要職，一方面要兼顧課業，晚上還要做實驗。尤其指導老師治學嚴謹，每個禮拜見面總是緊盯進度，不是打混就能畢業的阿！但是也因為老師的認真態度，讓他對自己也提高了自我要求，認真看待每件事情，在往後工作上或自我成長都有很大幫助。

樂於接受挑戰 從基層作起的執行長
伏學長初入金屬中心是從鍛造組的工程師做起，後來調往企劃部門，再轉往業務部門做推廣工作，就是這樣願意接受新挑戰的開放態度所累積的實力，讓主管覺得這是一個已經準備好的人，才能晉升今日執行長一職。伏學長談道：「我比較不挑食，長官或人家交代我們的工作都盡力去完成。過程或許有成功有失敗，但是每一個成功或失敗的經驗都對我個人能力跟資歷有幫助。」因此，伏學長也鼓勵學弟妹要趁著年輕多嘗試多歷練，不要害怕挑戰，主管給你的機會就去嘗試，這些歷練將來都會化為社會上與人競爭的利器。

與母校攜手為南部產業發展努力
金屬工業研究發展中心是南部唯一的財團法人研發中心，除了研究與創新應用金屬材料的「本業」之外，自然對南部地區的相關產業負有提攜重責，因此伏學長也相當關心南部產業經濟發展，對於大高雄或南部七縣市的經濟建設規劃都有所參與。未來金屬中心也將持續推動既有材料產業往高附加價值的路上走，例如使鋼鐵業進步到更高等級的材料。伏學長也談到，母校是一流的研究教育機構，有一流的人才，未來金屬中心若能與母校一起努力，將會是一股不可小覷的推進力量，伏學長說：「這是責無旁貸的工作」。

走出中山 把中山精神帶往每個角落
訪談最後，伏學長給學弟妹一個語重心長的建議，「校譽的提升不只是校長或師長的努力，應是所有同學一起來參與，（中山學生）可以多參與校外的活動，讓更多人了解中山。雖然我們有一個山屏障在那裡，但是我們可以走出來。我覺得這是中山未來可以做得更好，成為南部首屈一指大學很重要的一個關鍵。」伏學長認為目前本校是一個做學問上相當好的學校，但是除了做學問之外，如果學校和所有中山人能多站出來參與地方或南部事務，將中山精神散佈到每個角落，如此對母校的整體校譽會更加提昇，這也正是母校積極努力的方向。

伏和中基本資料
畢業系級：材料所博士班85級
現職：國立高雄應用科技大學模具工程系教授
獲獎時職務：金屬工業研究發展中心執行長